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　　★党委领导工作三个“不等于”ღღღღ★：会议多ღღღღ★、文电多ღღღღ★、讲话多ღღღღ★，不等于工作指导力度大ღღღღ★；检查多ღღღღ★、评比多ღღღღ★、考核多ღღღღ★，不等于工作作风实ღღღღ★；原封不动的执行上级指示ღღღღ★，不等于执行指示坚决永利贵宾会ღღღღ★。

　　★党委领导工作“三结合”ღღღღ★：善于“上下”结合ღღღღ★，创造性地开展工作ღღღღ★；善于“点面”结合ღღღღ★，针对性地指导工作ღღღღ★；善于“远近”结合ღღღღ★，注重长远性基础性建设ღღღღ★。

　　★党委领导工作ღღღღ★：既要沉下去具体指导ღღღღ★，又要防止基层自转功能弱化ღღღღ★；既要盯着问题抓落实ღღღღ★，又要防止被问题牵着鼻子走ღღღღ★；既要集中力量突破重点ღღღღ★，又要防止部队建设失衡ღღღღ★。

　　★领导干部素质提高途径ღღღღ★：善于在学习钻研中打开新视野ღღღღ★、树立新观念ღღღღ★，善于在调查研究中认清新特点ღღღღ★、把握新规律ღღღღ★，善于在破解难题中增长新本领ღღღღ★、开创新局面ღღღღ★。

　　★改进工作指导须转变“三种思维定势”ღღღღ★：层层开会就是重视ღღღღ★，多下工作组就是深入ღღღღ★，声势大就是力度大ღღღღ★。

　　★党委自身建设ღღღღ★：官兵“企盼的”就是党委要“干的”ღღღღ★；官兵“公认的”就是党委要“关照的”ღღღღ★；官兵“瞩目的”就是党委要“自律的”ღღღღ★；官兵“常议的”就是党委要“突破的”ღღღღ★。

　　★党委的“群众观”ღღღღ★：把群众呼声作为第一信号ღღღღ★，把群众需要作为第一选择ღღღღ★，把群众满意作为第一标准ღღღღ★。

　　★党委领导工作ღღღღ★：这职责那职责ღღღღ★，履行到位出成绩才是真尽责ღღღღ★；这办法那办法ღღღღ★，基层落实有成效才是好办法ღღღღ★；这服务那服务ღღღღ★，基层官兵满意才是真服务ღღღღ★；这实事那实事ღღღღ★，基层官兵受益才是大实事ღღღღ★。

　　★党委领导工作ღღღღ★：用上级的要求统一思想澳门永利入官网ღღღღ★，ღღღღ★，把上级的关怀转化为工作动力ღღღღ★，把上级的决心转变成实际行动ღღღღ★。

　　★领导抓工作“四用”ღღღღ★：用先进思想武装人ღღღღ★，用廉洁形象取信人ღღღღ★，用关心爱护凝聚人ღღღღ★，用奖惩分明激励人ღღღღ★。

　　★党委领导工作“六不”ღღღღ★：依靠组织不越位ღღღღ★，狠抓落实不离谱ღღღღ★，按章办事不脱轨ღღღღ★，大胆管理不出格ღღღღ★，联系实际不变调ღღღღ★，分级负责不乱套ღღღღ★。

　　★党委统揽全局须把握“五个环节”ღღღღ★：一要端正指导思想ღღღღ★，二要确立工作思路ღღღღ★，三要转变工作作风ღღღღ★，四要改进工作方法ღღღღ★，五要狠抓工作落实ღღღღ★。

　　★贯彻民主集中制党委书记要有“四度”ღღღღ★：理解认识上要有深度ღღღღ★，总揽全局上要有高度ღღღღ★，维护团结上要有大度ღღღღ★，督促落实上要有力度ღღღღ★。

　　★党委决策ღღღღ★：吃透上面的精神ღღღღ★，摸清下面的情况ღღღღ★，借鉴别人的经验ღღღღ★，集中群众的智慧ღღღღ★，形成自己的思路ღღღღ★，变成大家的行动ღღღღ★。

　　★集体领导与分工负责ღღღღ★：党委抓大事不揽小权ღღღღ★，首长对党委负责不搞专权ღღღღ★，副职对主官负责不随意越权ღღღღ★。

　　★党委议事决策防止“四不讲”ღღღღ★：与己无关不必讲ღღღღ★，担心越位不敢讲ღღღღ★，人微言轻不愿讲ღღღღ★，素质不高不会讲ღღღღ★。

　　★党委决策“四防止”ღღღღ★：防止谁职务高谁说了算ღღღღ★；防止谁资格老谁说了算ღღღღ★；防止谁抢先说谁说了算ღღღღ★；防止谁态度硬谁说了算ღღღღ★。

　　★正确决策“四防”ღღღღ★：坚持顾全大局ღღღღ★，防止“本位主义”ღღღღ★；坚持党性原则ღღღღ★，防止“好人主义”ღღღღ★；坚持求真务实ღღღღ★，防止“形式主义”ღღღღ★；坚持科学办事ღღღღ★，防止“经验主义”ღღღღ★。

　　★党委决策的“三种声音”ღღღღ★：只有一种声音ღღღღ★，未必就是福音ღღღღ★；出现不同声音ღღღღ★，不能视为杂音ღღღღ★；发言出于公心ღღღღ★，才有和谐之音ღღღღ★。

　　★集体领导与分工负责ღღღღ★：工作大胆干ღღღღ★，总体不离线ღღღღ★；小事敢负责ღღღღ★，大事别包办ღღღღ★；有了成绩归集体ღღღღ★，出了问题我承担ღღღღ★。

　　★党管人才ღღღღ★：一个单位的宝贵财富是拥有一批人才ღღღღ★，一届班子的重要政绩是培养一批人才ღღღღ★，一任领导的突出贡献是带出一批人才ღღღღ★。

　　★干部任用“四不”ღღღღ★：不以感情深浅排先后ღღღღ★，不以个人好恶论长短ღღღღ★，不以关系好坏作依据ღღღღ★，不以过去成败定乾坤ღღღღ★。

　　★党管干部ღღღღ★：干部思想“杂念”生ღღღღ★，支部善打“预防针”ღღღღ★；干部身上有“脓包”ღღღღ★，支部敢动“手术刀”ღღღღ★。

　　★优秀领导干部成长规律ღღღღ★：树立正确的人生观是前提条件ღღღღ★，注重自身人格修养是立身之本ღღღღ★，写好自己每页历史是坚实阶梯ღღღღ★，依靠组织培养教育是重要条件ღღღღ★，不断汲取众人之长是力量源泉ღღღღ★。

　　★领导干部应有的人才观念ღღღღ★：爱才之心ღღღღ★，求才之迫ღღღღ★，识才之眼ღღღღ★，用才之法ღღღღ★，护才之情ღღღღ★，育才之能ღღღღ★，容才之量ღღღღ★，尽才之道ღღღღ★，举才之魄ღღღღ★，让才之德ღღღღ★。

　　★党管干部要强化“三种意识”ღღღღ★：强化党要管党的意识ღღღღ★，强化管思想才能管根本的意识ღღღღ★，强化严管才是真爱的意识ღღღღ★。

　　★党员管理教育“四类重点”ღღღღ★：党员领导干部ღღღღ★，管钱管物的党员ღღღღ★，特殊岗位上的党员ღღღღ★，勤杂零星的党员ღღღღ★。

　　★求真务实须“六真”ღღღღ★：理论学习求真谛ღღღღ★，调查研究求真知ღღღღ★，深入群众听真话ღღღღ★，关心群众动真情ღღღღ★，解决问题动真格ღღღღ★，推动发展要真干ღღღღ★。

　　★党员干部应牢固树立为民思想ღღღღ★：看人民高于自己ღღღღ★，学人民改造自己ღღღღ★，爱人民胜过自己ღღღღ★，为人民舍得自己ღღღღ★。

　　★领导作风ღღღღ★：决策科学ღღღღ★，定一条是一条ღღღღ★，条条算数ღღღღ★；做事到位ღღღღ★，做一件成一件ღღღღ★，件件落实ღღღღ★；承诺有度ღღღღ★，说一项是一项ღღღღ★，项项兑现ღღღღ★。

　　★改进机关作风“五个一”ღღღღ★：一张笑脸相迎ღღღღ★，一把椅子让座ღღღღ★，一杯热茶解渴ღღღღ★，一颗诚心解困ღღღღ★，一声问候道别ღღღღ★。

　　★班子建设ღღღღ★：讲学习ღღღღ★，班子便有“原动力”ღღღღ★；讲原则ღღღღ★，班子便有“战斗力”ღღღღ★；讲事业ღღღღ★，班子便有“向心力”ღღღღ★；讲团结ღღღღ★，班子便有“凝聚力”ღღღღ★；讲廉政ღღღღ★，班子便有“感召力”ღღღღ★。

　　★班子建设“五不能”ღღღღ★：理论学习ღღღღ★，不能以“篇数多少”为标准ღღღღ★；班子团结ღღღღ★，不能以“一团和气”为标准ღღღღ★；领导作风ღღღღ★，不能以“工作辛苦”为标准ღღღღ★；廉政建设ღღღღ★，不能以“不贪不占”为标准ღღღღ★；衡量政绩ღღღღ★，不能以“平安无事”为标准ღღღღ★。

　　★班子建设“五不搞”ღღღღ★：不搞不切实际的“高指标”ღღღღ★，不搞虚假浮夸的“假政绩”ღღღღ★，不搞违反科学的“瞎指挥”ღღღღ★，不搞劳而无功的“胡折腾”ღღღღ★，不搞华而不实的“虚典型”ღღღღ★。

　　★班子建设“四个一致”ღღღღ★：原则问题上认识一致ღღღღ★，努力方向上目标一致ღღღღ★，处理棘手问题上态度一致ღღღღ★，抓工作落实上步调一致ღღღღ★。

　　★班子建设ღღღღ★：学理论ღღღღ★，瞄准前沿求提高ღღღღ★；搞建设ღღღღ★，立足基层打基础ღღღღ★；谋打赢永利贵宾会ღღღღ★，围绕使命用实招ღღღღ★；与搭档ღღღღ★，齐心协力创新业ღღღღ★；对家庭ღღღღ★，至情至纯讲和谐ღღღღ★。

　　★新班子开步“五不搞”ღღღღ★：不搞“一路神仙一路法”ღღღღ★，不搞“一朝天子一朝臣”ღღღღ★，不搞“一个将军一个令”ღღღღ★，不搞“一个和尚一本经”ღღღღ★，不搞“一个歌手一个调”澳门永利贵宾会网址ღღღღ★！ღღღღ★。

　　★班子建设力求做到ღღღღ★：一个声音讲话ღღღღ★，没有“爆杂音”的ღღღღ★；一个姿态工作ღღღღ★，没有混日子的ღღღღ★；一个步调行动ღღღღ★，没有“踩刹车”的ღღღღ★；一个形象出现ღღღღ★，没有不检点的ღღღღ★。

　　★新班子成员正确对待“老成员”ღღღღ★：敬重但不是敬畏ღღღღ★，团结但不可巴结ღღღღ★，谦虚但不要心虚ღღღღ★，大度但不可无度ღღღღ★。

　　★班子团结ღღღღ★：既要有主见ღღღღ★，又不固执己见ღღღღ★；既不计较小事ღღღღ★，又不忽视小事ღღღღ★；既不计较言辞ღღღღ★，又不忽视分寸ღღღღ★；既有明确分工ღღღღ★，又不忽视合作ღღღღ★。

　　★班子团结ღღღღ★：维护但不能“袒护”ღღღღ★，团结但不可“结团”ღღღღ★，用心但不应“疑心”ღღღღ★，民主但不能“无主”ღღღღ★。

　　★班子团结“四互”ღღღღ★：政治上互相爱护不整人ღღღღ★，工作上互相支持不拆台ღღღღ★，生活上互相关心不冷漠ღღღღ★，小事上互相谦让不计较ღღღღ★。

　　★班子团结ღღღღ★：事业是团结的纽带ღღღღ★，信任是团结的基石ღღღღ★，交流是团结的渠道ღღღღ★，感情是团结的保证ღღღღ★，主官是团结的关键ღღღღ★。

　　★抓班子做到“六靠”ღღღღ★：靠政治统班子ღღღღ★，靠集体强班子ღღღღ★，靠制度管班子ღღღღ★，靠感情融班子ღღღღ★，靠形象带班子ღღღღ★，靠事业兴班子ღღღღ★。

　　★班子成员之间ღღღღ★：人人都有长处ღღღღ★，相互学习ღღღღ★；人人都有短处花蝴蝶2019直播ღღღღ★，相互提醒ღღღღ★；人人都有难处ღღღღ★，相互帮助ღღღღ★；人人都有个性ღღღღ★，相互体谅ღღღღ★。

　　★班子成员“不同”之处求团结ღღღღ★：认识不同而能目标一致ღღღღ★，方式不同而能异曲同工ღღღღ★，阅历不同而能相互补充ღღღღ★，年龄不同而能彼此尊重ღღღღ★，能力不同而能相得益彰ღღღღ★，职位不同而能互勉共进ღღღღ★。

　　★提高班子团结的层次ღღღღ★：从工作上的相互尊重ღღღღ★、支持和谅解ღღღღ★，升华到思想感情上的融洽和谐ღღღღ★；从相互客气的浅层次ღღღღ★，升华到形成勇于开展批评的良好氛围ღღღღ★；从与人为善的朴素心态ღღღღ★，升华到在坚持党性原则的基础上求团结ღღღღ★。

　　★班子团结ღღღღ★：工作中的见解ღღღღ★，该发表的要发表ღღღღ★；实践中的错误ღღღღ★，该纠正的要纠正ღღღღ★；同志中的问题ღღღღ★，该提醒的要提醒ღღღღ★。

　　★开好民主生活会“五环节”ღღღღ★：抓住主要矛盾ღღღღ★，把解决的问题选“准”ღღღღ★；围绕会议主题ღღღღ★，把会前准备做“细”ღღღღ★；注重理论提高花蝴蝶2019直播ღღღღ★，把相关精神吃“透”ღღღღ★；坚持立党为公ღღღღ★，把批评的武器用“好”ღღღღ★；深化会议效果ღღღღ★，把究改的工作做“实”ღღღღ★。

　　★组织生活“七忌”ღღღღ★：召开会议“欠沟通”ღღღღ★，党日时间“挂空挡”ღღღღ★，党课教育“脱靶子”ღღღღ★，民主生活“批评难”ღღღღ★，报告工作“空而泛”ღღღღ★，党员汇报“不经常”ღღღღ★，评议党员“走过场”ღღღღ★。

　　★开展批评与自我批评“四忌”ღღღღ★：忌“你好我好大家好”ღღღღ★，忌“隔靴搔痒”避关键ღღღღ★，忌“曲线迂回”不沾边ღღღღ★，忌“被动应付”随大流ღღღღ★。

　　★批评与自我批评ღღღღ★：正副书记要严于律己ღღღღ★，在自我批评上带头ღღღღ★；要坚持原则ღღღღ★，在开展批评上带头ღღღღ★；要闻过则喜ღღღღ★，在接受批评上带头ღღღღ★；要有错就改ღღღღ★，在实际行动上带头ღღღღ★。

　　★批评与自我批评“三克服”ღღღღ★：克服看到问题不开口ღღღღ★，谁也不得罪的“大肚佛”现象ღღღღ★；克服不辨是非ღღღღ★，专走“平衡木”的“和事老”现象ღღღღ★；克服遇到矛盾绕道走ღღღღ★，遇事不露头的“好先生”现象ღღღღ★。

　　★开展批评“四坚持ღღღღ★、四防止”ღღღღ★：坚持原则性ღღღღ★，防止好人主义ღღღღ★；坚持说理性ღღღღ★，防止以权压人ღღღღ★；坚持灵活性ღღღღ★，防止简单粗暴ღღღღ★；坚持及时性今日热搜ღღღღ★。ღღღღ★，防止“秋后算账”ღღღღ★。

　　★书记发扬民主ღღღღ★：会前沟通不定“调子”ღღღღ★，会上讨论善引“路子”ღღღღ★，意见不同不伤“面子”ღღღღ★，矛盾突出会解“扣子”ღღღღ★，会终统一慎拍“板子”ღღღღ★，办法不妥再想“法子”ღღღღ★。

　　★书记须常画“五像”ღღღღ★：政治上明明白白ღღღღ★，思想上正正派派ღღღღ★，作风上实实在在ღღღღ★，工作上勤勤恳恳ღღღღ★，生活上简简单单ღღღღ★。

　　★书记对班子成员“四个一样”ღღღღ★：职务高低一样尊重ღღღღ★，进班子时间长短一样看待ღღღღ★，对不同意见一样听取ღღღღ★，干部委员和其他委员一样对待ღღღღ★。

　　★正副书记要做到ღღღღ★：摆正位子ღღღღ★，扛好旗帜ღღღღ★；勤动脑子ღღღღ★，理清路子ღღღღ★；增强素质ღღღღ★，勇挑担子ღღღღ★；洁净“身子”ღღღღ★，敢拔“钉子”（敢叫真碰硬）ღღღღ★；多搭“台子”ღღღღ★，善补“漏子”ღღღღ★。

　　★书记带班子“四不”ღღღღ★：集中精力抓大事ღღღღ★，统揽不包揽ღღღღ★；集思广益定决策ღღღღ★，果断不武断ღღღღ★；集中力量抓落实ღღღღ★，放手不撒手ღღღღ★；集体成果共分享ღღღღ★，大度不失度ღღღღ★。

　　★主官需要做到ღღღღ★：对自己ღღღღ★，摆正位置ღღღღ★；下基层ღღღღ★，放下架子ღღღღ★；抓工作ღღღღ★，扑下身子ღღღღ★；廉政上ღღღღ★，做好样子ღღღღ★；首要事ღღღღ★，带好班子ღღღღ★。

　　★书记领导艺术ღღღღ★：把关定向抓大事ღღღღ★，作风民主能容人ღღღღ★，统揽全局善决策ღღღღ★，坚持原则抗干扰ღღღღ★，为人师表做示范花蝴蝶2019直播ღღღღ★。

　　★撰写党性分析材料ღღღღ★：查摆问题着眼一个“实”字ღღღღ★；自我解剖突出一个“严”字ღღღღ★；听取群众意见体现一个“诚”字ღღღღ★。

　　★民主评议“六区别”ღღღღ★：把思想认识与政治立场问题区别开来ღღღღ★，把工作能力与工作态度区别开来ღღღღ★，把不严格要求与违纪违法区别开来ღღღღ★，把一时性失误与一贯性错误区别开来ღღღღ★，把正当利益要求和极端个人主义区别开来ღღღღ★，把组织责任与个人责任区别开来ღღღღ★。

　　★党员模范作用ღღღღ★：在危险面前挺身而出ღღღღ★，不退ღღღღ★；在困难面前坚忍不拔ღღღღ★，不倒ღღღღ★；在成绩面前戒骄戒躁ღღღღ★，不飘ღღღღ★；在生活面前勤俭节约ღღღღ★，不奢ღღღღ★；在荣誉面前泰然处之ღღღღ★，不争ღღღღ★；在胜败面前一如既往ღღღღ★，不停ღღღღ★。

　　★党员先进性“六个一”ღღღღ★：勤奋好学的“一面镜”ღღღღ★，锐意进取的“一杆旗”ღღღღ★，增进团结的“一座桥”ღღღღ★，拒腐防变的“一堵墙”ღღღღ★，弘扬正气的“一把剑”ღღღღ★，无私奉献的“一头牛”ღღღღ★。

　　★基层党组织先进性体现“五个起来”ღღღღ★：生活制度落实效果明显起来ღღღღ★，对党员干部的管理教育严格起来ღღღღ★，对群众组织的领导坚强起来ღღღღ★，把广大官兵真正团结凝聚起来ღღღღ★，使“三个能力”切实增强起来ღღღღ★。

　　★基层党员先进性体现“五个起来”ღღღღ★：把先进性标准立起来ღღღღ★，把先进性形象树起来ღღღღ★，把能力素质提起来ღღღღ★，把工作劲头鼓起来ღღღღ★，把身边群众带起来ღღღღ★。

　　党管干部“三抓”ღღღღ★：抓职责ღღღღ★，解决干什么的问题ღღღღ★；抓素质ღღღღ★，解决会干能干的问题ღღღღ★；抓斗志ღღღღ★，解决干好干坏一个样的问题ღღღღ★。

　　★先进性教育活动要念好“五字经”ღღღღ★：理论学习突出一个“真”字ღღღღ★，思想交流突出一个“诚”字ღღღღ★，民主评议突出一个“准”字ღღღღ★，共同提高突出一个“帮”字ღღღღ★，教育成果突出一个“变”字ღღღღ★。

　　★党员先进性“三像”ღღღღ★：当战士需要温暖时ღღღღ★，党员要像一盆火ღღღღ★；当战士需要理解时ღღღღ★，党员要像一座桥ღღღღ★；当战士需要开导时ღღღღ★，党员要像一盏灯ღღღღ★。

　　★党员先进性体现“五能”ღღღღ★：能勤学苦钻扛红旗ღღღღ★，能解剖思想改不足ღღღღ★，能洁身自律树形象ღღღღ★，能秉公直言揭问题ღღღღ★，能身先士卒做表率ღღღღ★。

　　★党员先进性奉行“礼让三先”ღღღღ★：困难面前ღღღღ★，先让自己承担ღღღღ★；荣誉面前ღღღღ★，先让自己靠边ღღღღ★；危险面前ღღღღ★，先让自己闯关ღღღღ★。

　　★先进性建设贵在实打实ღღღღ★：学习理论和坚定信念ღღღღ★，要实心实意ღღღღ★；开展批评和自我批评ღღღღ★，要实话实说ღღღღ★；发现矛盾和解决问题ღღღღ★，要实事求是ღღღღ★；工作生活和为人处世ღღღღ★，要实实在在ღღღღ★。

　　★党员先锋模范作用ღღღღ★：勇于立在排头ღღღღ★，让群众看见党ღღღღ★；带头弘扬正气ღღღღ★，让群众相信党ღღღღ★；关心士兵疾苦ღღღღ★，让群众靠近党ღღღღ★。

　　★党员干部要做到“四为”ღღღღ★：人人为党争光ღღღღ★，党才荣光ღღღღ★；人人为党分忧ღღღღ★，党才少忧ღღღღ★；时时为党干事ღღღღ★，党才成事ღღღღ★；处处为党挣分ღღღღ★，党才满分ღღღღ★。

　　★党性修养“五拒绝”ღღღღ★：思想上的个人主义ღღღღ★，工作上的好人主义ღღღღ★，组织上的自由主义ღღღღ★，作风上的形式主义ღღღღ★，生活上的享乐主义ღღღღ★。

　　★党性修养“五个一”ღღღღ★：对党的事业一心一意ღღღღ★，对反腐倡廉一身是胆ღღღღ★，对人民群众一往情深ღღღღ★，对本职工作一丝不苟ღღღღ★，对自身要求一尘不染ღღღღ★。

　　★党性修养“六个一样”ღღღღ★：领导在与不在一个样ღღღღ★，台上和台下一个样ღღღღ★，说的和干的一个样ღღღღ★，对上和对下一个样ღღღღ★，平时和评时一个样ღღღღ★，人前和人后一个样ღღღღ★。

　　★领导干部修养ღღღღ★：官兵热点问题不插手ღღღღ★，官兵切身利益不伸手ღღღღ★，官兵生活困难不缩手ღღღღ★，官兵成长进步不撒手ღღღღ★。

　　★党性修养“六面镜子”ღღღღ★：以条令为镜正军容ღღღღ★，以党章为镜找不足ღღღღ★，以英模为镜求进取ღღღღ★，以法纪为镜律言行ღღღღ★，以职责为镜常自省ღღღღ★，以历史为镜明哲理ღღღღ★。

　　★领导干部品德修养ღღღღ★：严要求ღღღღ★，摆正位子ღღღღ★；下基层ღღღღ★，放下架子ღღღღ★；干工作ღღღღ★，扑下身子ღღღღ★；讲廉洁ღღღღ★，做好样子ღღღღ★；树形象ღღღღ★，带好班子ღღღღ★。

　　★领导干部修养ღღღღ★：多享受工作ღღღღ★，少享受权力ღღღღ★。把工作当享受ღღღღ★，工作就会有成就ღღღღ★；把权力当享受ღღღღ★，权力会让你难受ღღღღ★。

　　★领导干部应做“五种人”ღღღღ★：政治上的“明白人”ღღღღ★，经济上的“清白人”ღღღღ★，作风上的“正派人”ღღღღ★，工作上的“带头人”ღღღღ★，基层官兵的“贴心人”ღღღღ★。

　　★党性修养ღღღღ★：对我们党来说ღღღღ★，团结就是生命ღღღღ★；对领导班子来说花蝴蝶2019直播ღღღღ★，团结就是形象ღღღღ★；对领导干部来说ღღღღ★，团结就是本领ღღღღ★。

　　★领导干部履职尽责“七勤七多”ღღღღ★：脑勤多想想ღღღღ★，眼勤多看看永利贵宾会ღღღღ★，嘴勤多问问ღღღღ★，耳勤多听听ღღღღ★，手勤多做做ღღღღ★，腿勤多跑跑ღღღღ★，笔勤多写写ღღღღ★。

　　★世界观改造ღღღღ★：职务高不等于觉悟高ღღღღ★，党龄长不等于党性强ღღღღ★，在世界观改造这个问题上ღღღღ★，只有起点没有终点ღღღღ★。

　　★党员干部“六不得”ღღღღ★：理想信念丢不得ღღღღ★，党的宗旨忘不得ღღღღ★，思想改造松不得ღღღღ★，党纪国法违不得ღღღღ★，纪律观念淡不得ღღღღ★，监督管理软不得ღღღღ★。

　　★领导干部要坚持“六不”ღღღღ★：困难面前不低头ღღღღ★，荣誉面前不伸手ღღღღ★，责任面前不诿过花蝴蝶2019直播ღღღღ★，矛盾面前不回避ღღღღ★，待遇面前不张口ღღღღ★，生活面前不丢丑ღღღღ★。

　　★领导干部“六不”ღღღღ★：玩心不能太强ღღღღ★，私心不能太重ღღღღ★，胆子不能太大ღღღღ★，私事不能太多ღღღღ★，眼光不能太短ღღღღ★，管理不能太软ღღღღ★。

　　★军队党员干部应做到ღღღღ★：心向着党ღღღღ★，一心一意跟党走ღღღღ★；心装着事业ღღღღ★，一心一意谋打赢ღღღღ★；心系着官兵ღღღღ★，一心一意维护官兵利益ღღღღ★。

　　★领导干部“五心”ღღღღ★：接待群众要热心ღღღღ★，解答问题要耐心ღღღღ★，接受意见要虚心ღღღღ★，改正缺点要诚心永利贵宾会ღღღღ★，解决问题要尽心ღღღღ★。

　　★领导干部忌“五语”ღღღღ★：表决心时豪言壮语ღღღღ★，拍领导时甜言蜜语ღღღღ★，训下级时恶言恶语ღღღღ★，谈成绩时千言万语ღღღღ★，出问题时无言无语ღღღღ★。

　　★领导干部精神状态“四不”ღღღღ★：不为人情所阻碍ღღღღ★，不为名利所困扰ღღღღ★，不为压力所动摇ღღღღ★，不为风险而退缩ღღღღ★。

　　★领导干部“三忌”ღღღღ★：指导工作时拍胸脯——没问题ღღღღ★，碰到困难时拍脑袋——没办法永利贵宾会ღღღღ★，出了问题时拍大腿——没想到ღღღღ★。

　　★领导干部精神状态ღღღღ★：扫除无所作为的暮气ღღღღ★，保持奋发向上的蓬勃朝气ღღღღ★；扫除因循守旧的惰气ღღღღ★，保持开拓进取的昂扬锐气ღღღღ★；扫除以权谋私的邪气ღღღღ★，保持立党为公的浩然正气ღღღღ★。

　　★领导干部树立威信“五靠”ღღღღ★：靠广博的才学赢得佩服ღღღღ★，靠真挚的感情赢得信任ღღღღ★，靠良好的形象赢得尊重ღღღღ★，靠务实的作风赢得支持ღღღღ★，靠尽心的服务赢得爱戴ღღღღ★。

　　★党员干部须怀“三情”ღღღღ★：以赤子之情对待党的事业ღღღღ★，以手足之情与班子成员共事ღღღღ★，以舐犊之情关爱基层官兵ღღღღ★。

　　★党内监督须克服“三种模糊认识”ღღღღ★：把上级监督当作是对自己的不信任ღღღღ★，把同级监督当作是对自己的不放心ღღღღ★，把下级监督当作是对自己的不尊重ღღღღ★。

　　★领导干部“五要五不要”ღღღღ★：一要记住原则ღღღღ★，大事不糊涂ღღღღ★；二要尽心尽责ღღღღ★，工作不失职ღღღღ★；三要理顺关系ღღღღ★，相互不扯皮ღღღღ★；四要带好队伍ღღღღ★，内部不混乱ღღღღ★；五要树好形象ღღღღ★，心端不失信ღღღღ★。

　　★党员干部谨防“五化”ღღღღ★：防信仰虚无化ღღღღ★，防工作名利化ღღღღ★，防纪律松弛化ღღღღ★，防生活特殊化ღღღღ★，防关系庸俗化ღღღღ★。

　　★为官搞清“四个什么”ღღღღ★，牢记“四个意识”ღღღღ★：搞清当官为什么ღღღღ★，牢记公仆意识ღღღღ★；搞清在位谋什么ღღღღ★，牢记职责意识ღღღღ★；搞清进步靠什么花蝴蝶2019直播ღღღღ★，牢记创业意识ღღღღ★；搞清奋斗图什么ღღღღ★，牢记奉献意识ღღღღ★。

　　★军队党员干部应做到ღღღღ★：无论任职长短ღღღღ★，进取精神不变ღღღღ★；无论年龄大小ღღღღ★，奋斗精神不移ღღღღ★；无论待遇高低ღღღღ★，浩然正气不减ღღღღ★；无论进退走留ღღღღ★，思想作风不衰ღღღღ★。

　　★党性修养“八不得”ღღღღ★：歪理邪说信不得ღღღღ★，流俗之气沾不得ღღღღ★，沽名钓誉要不得ღღღღ★，功利之心有不得ღღღღ★，损公肥私干不得ღღღღ★，不义之财取不得ღღღღ★，酒绿灯红去不得ღღღღ★，“黄赌”之门开不得ღღღღ★。

　　★领导干部要“八常”ღღღღ★：常报人民之恩ღღღღ★，常念组织之托ღღღღ★，常负神圣之责ღღღღ★，常管分内之事ღღღღ★，常鼓奋进之劲ღღღღ★，常怀爱兵之情ღღღღ★，常谋打赢之策ღღღღ★，常思创新之计ღღღღ★。

　　★领导干部自律“六不”ღღღღ★：遇到矛盾不回避ღღღღ★，发现问题不袒护ღღღღ★，纠正问题不手软ღღღღ★，廉洁清正不贪占ღღღღ★，坚持原则不糊涂ღღღღ★，处事公道不偏向ღღღღ★。

　　★领导干部自律“四如”ღღღღ★：用权上如履薄冰不随意ღღღღ★，用钱上如临深渊不违纪ღღღღ★，用人上如入考场不作弊ღღღღ★，用法上如遇红灯不越线ღღღღ★。

　　★领导干部“五不当”ღღღღ★：廉洁奉公不当贪官ღღღღ★，秉公办事不当昏官ღღღღ★，勤奋务实不当懒官ღღღღ★，拼搏进取不当庸官ღღღღ★，敢抓敢管不当软官ღღღღ★。

　　★党员干部自律ღღღღ★：管住自己的头ღღღღ★，不存非分之想ღღღღ★；管住自己的嘴ღღღღ★，不做长舌之人ღღღღ★；管住自己的手永利贵宾会ღღღღ★，不拿不义之财ღღღღ★；管住自己的腿ღღღღ★，不去是非之地ღღღღ★。

　　★过好“交往关”ღღღღ★：多交一些品格高尚的朋友ღღღღ★，以提高自己的精神境界ღღღღ★；多交一些富有学识的朋友ღღღღ★，以增长自己的能力素质ღღღღ★；多交一些敢于批评自己的朋友ღღღღ★，以筑牢自己的思想防线ღღღღ★。

　　★领导干部表率作用ღღღღ★：用热情换真情ღღღღ★，用关心换安心ღღღღ★，用模范带头换工作劲头ღღღღ★，用一身正气换良好风气ღღღღ★。

　　★党风廉政建设ღღღღ★：原则就像“红绿灯”——不能乱ღღღღ★；规矩就像“方向盘”——不能偏ღღღღ★；制度就像“固定栓”——不能松ღღღღ★。

　　★党员自律“三知三不”ღღღღ★：对组织知恩图报ღღღღ★，绝不忘恩负义ღღღღ★；对自己知足常乐ღღღღ★，绝不贪得无厌ღღღღ★；对工作知难而进ღღღღ★，绝不敷衍了事ღღღღ★。

　　★领导干部自律ღღღღ★：没油水的地方常常是平稳的ღღღღ★，不容易摔倒ღღღღ★；有油水的地方常常是最滑的ღღღღ★，而且跌倒后想爬起来站稳ღღღღ★，还很不容易ღღღღ★。

　　★党风廉政建设需建立“四种长效机制”ღღღღ★：让人“不愿为”的自律机制ღღღღ★，让人“不敢为”的惩戒机制ღღღღ★，让“不能为”的监督机制ღღღღ★，让人“不必为”的激励机制ღღღღ★。

　　★领导干部须善闻“五言”ღღღღ★：闻“诤言”不怒ღღღღ★，闻“微言”不弃ღღღღ★，闻“褒言”不喜ღღღღ★，闻“错言”不怨ღღღღ★，闻“无言”则不安ღღღღ★。

　　★领导干部自律ღღღღ★：搞一次特殊ღღღღ★，就降一分威信ღღღღ★；破一次规矩ღღღღ★，就留一个污点ღღღღ★；谋一次私利ღღღღ★，就失一片兵心ღღღღ★。

　　★领导干部应有的“面部表情”ღღღღ★：敢于坚持原则唱黑脸ღღღღ★，甘于服务官兵展笑脸ღღღღ★，面对自身失误知道红脸ღღღღ★。

　　★党委议事决策“六部曲”ღღღღ★：抓住大事定议题ღღღღ★，调查研究作准备ღღღღ★，提出原则拿预案ღღღღ★，个别酝酿求共识ღღღღ★，召开会议做决断ღღღღ★，分工负责抓落实ღღღღ★。

　　★法规制度重在“四落实”ღღღღ★：严格落实不随意变通ღღღღ★，全面落实不任意取舍ღღღღ★，全员落实不留下死角ღღღღ★，长期落实不时紧时松ღღღღ★。

　　★干部自律要求“四新”ღღღღ★：认认真真学习要有新进步ღღღღ★，堂堂正正做人要有新境界ღღღღ★，踏踏实实做事要有新成效ღღღღ★，清清白白为官要有新形象ღღღღ★。

　　★领导干部自律ღღღღ★：为官高高在上ღღღღ★，群众就不买账ღღღღ★；说话打官腔ღღღღ★，群众就心凉ღღღღ★；做官爱摆谱ღღღღ★，群众就不在乎ღღღღ★。

　　★治党须“五防”ღღღღ★：一防严得不真实ღღღღ★，光打雷不下雨ღღღღ★；二防严得不到位ღღღღ★，打折扣ღღღღ★，降标准ღღღღ★；三防严得不全面ღღღღ★，严人不严己ღღღღ★、严下不严上ღღღღ★、严基层不严机关ღღღღ★；四防严得不一贯ღღღღ★，严一阵松一阵ღღღღ★，缺乏恒心和韧劲ღღღღ★；五防严得不适度ღღღღ★，脱离实际ღღღღ★，苛令难行ღღღღ★。

　　★领导机关服务基层贵在“四有”ღღღღ★：基层有所呼ღღღღ★，机关有所应ღღღღ★；基层有所需ღღღღ★，机关有所为ღღღღ★；基层有所难ღღღღ★，机关有所帮ღღღღ★；基层有所厌ღღღღ★，机关有所止花蝴蝶2019直播ღღღღ★。

　　★服务基层“四个一线”ღღღღ★：找准位置站到一线ღღღღ★，明确职责干在一线ღღღღ★，工作成果出在一线ღღღღ★，良好形象树在一线ღღღღ★。

　　★基层团队应成为“四大”ღღღღ★：温暖人的“大家庭”ღღღღ★，锻炼人的“大熔炉”ღღღღ★，培养人的“大学校”ღღღღ★，教育人的“大课堂”ღღღღ★。

　　★深入基层“三要”ღღღღ★：要虚心学习群众ღღღღ★，听听“数家珍”ღღღღ★；要热情关心群众ღღღღ★，帮帮“挠头事”ღღღღ★；要密切联系群众ღღღღ★，谈谈“心里话”ღღღღ★。

　　★服务基层忌“六气”ღღღღ★：一忌娇气ღღღღ★，不愿深入群众ღღღღ★，深入基层ღღღღ★，贪图安逸享受ღღღღ★；二忌怨气ღღღღ★，碰到事情繁杂ღღღღ★、工作辛苦ღღღღ★，就满腹牢骚ღღღღ★；三忌傲气ღღღღ★，自认为高人一等ღღღღ★，瞧不起别人ღღღღ★；四忌冷气ღღღღ★，对基层的疾苦不闻不问ღღღღ★，对官兵的困难漠不关心ღღღღ★；五忌霸气ღღღღ★，颠倒主仆关系ღღღღ★，态度蛮横ღღღღ★，惯于指手画脚ღღღღ★；六忌邪气ღღღღ★，不给好处不办事ღღღღ★，给了好处乱办事ღღღღ★。

　　★党委抓基层思路ღღღღ★：先进连队治“满”ღღღღ★，中间连队治“平”ღღღღ★，后进连队治“短”ღღღღ★，特色连队治“偏”ღღღღ★，专业分队治“单”ღღღღ★，小远散单位治“散”ღღღღ★。

　　★党支部建设的“五个作用”ღღღღ★：党的力量增长的“源泉”花蝴蝶2019直播ღღღღ★，党的一所没有围墙的“学校”ღღღღ★，党联系群众的“桥梁”ღღღღ★，党在基层的“战斗堡垒”ღღღღ★，群众认识党的“窗口”ღღღღ★。

　　★机关抓基层“六字经”ღღღღ★：还权——不越俎代庖当“家长”ღღღღ★；减压——不各自为政加砝码ღღღღ★；解难——不言而无信伤兵心ღღღღ★。

　　★党组织能力建设力求“三不出”ღღღღ★：党员有问题力求不出小组ღღღღ★，支委有问题力求不出支部ღღღღ★，书记有问题力求不出班子ღღღღ★。

　　★支部领导工作“四不等”ღღღღ★：尽职尽责不等别人讲ღღღღ★，想到具体末端的ღღღღ★；工作落实不等上级催ღღღღ★，按时完成该干的ღღღღ★；标准措施不等机关查ღღღღ★，干就干出一流的ღღღღ★；解决问题不等领导批评永利贵宾会ღღღღ★，有错主动彻底改ღღღღ★。

　　★抓基层“五防”ღღღღ★：一防指导不当ღღღღ★，把基层捅乱了ღღღღ★；二防一味训斥ღღღღ★，把基层批趴了ღღღღ★；三防处事不公ღღღღ★，把基层气急了ღღღღ★；四防随心所欲ღღღღ★，把基层整苦了ღღღღ★；五防自身不正永利贵宾会ღღღღ★，把基层带歪了ღღღღ★。

　　★新官上任“三不搞”ღღღღ★：不搞“走马上任三把火”ღღღღ★，不搞“一个将军一个令”ღღღღ★，不搞“一朝天子一朝臣”ღღღღ★。

　　★口碑法则ღღღღ★：口碑是杆秤ღღღღ★，能称出班子贡献大小ღღღღ★；口碑是把尺ღღღღ★，能量出班子脚印深浅ღღღღ★；口碑是面镜ღღღღ★，能照出班子真实形象ღღღღ★。

　　★党小组作用ღღღღ★：管党员ღღღღ★，不让所属党员掉队ღღღღ★；带群众ღღღღ★，不让身边群众后进ღღღღ★；抓落实ღღღღ★，不让支部决议落空ღღღღ★。

　　★改进党课教育ღღღღ★：摒弃炒剩饭做法ღღღღ★，把理说新ღღღღ★；敢碰热点难点问题ღღღღ★，把理说深ღღღღ★；增强教育说理艺术ღღღღ★，把理说活ღღღღ★。

　　★谈心“八忌”ღღღღ★：一忌居高临下ღღღღ★，二忌不切实际ღღღღ★，三忌讲评说教ღღღღ★，四忌轻易许愿ღღღღ★，五忌随声附和ღღღღ★，六忌急躁情绪ღღღღ★，七忌不容解释ღღღღ★，八忌谈无结果ღღღღ★。