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　　根据关于认真开好民主生活会的（xx发〔2025〕1号）文件要求✿ღ★★，我深入学习党的二十届三中全会精神今日热搜✿ღ★★，✿ღ★★，深入学习党的自我革命✿ღ★★、党的建设✿ღ★★、全面从严治党重要要求✿ღ★★，逐项对照要求✿ღ★★，深入查摆存在的突出问题✿ღ★★，深刻剖析问题根源✿ღ★★，有针对性地提出改进措施✿ღ★★。现将对照检查情况汇报如下✿ღ★★，诚请同志们批评指正✿ღ★★。

　　一是以学增智武装思想头脑的深度不够✿ღ★★。作为党委委员✿ღ★★，思想上认识不足✿ღ★★，带头抓理论学习学习仅满足于一般性的会议学习✿ღ★★。如✿ღ★★，对创新理论澳门永利✿ღ★★，✿ღ★★、重要讲话精神等没有系统梳理✿ღ★★，只是参加了集体学习✿ღ★★，下来后没有深入自学✿ღ★★，没有深入思考领悟思想内涵✿ღ★★、精神实质✿ღ★★，没有达到入脑入心的效果杏彩总代理✿ღ★★。二是以学促干的精度不够✿ღ★★，干的方法不够对路✿ღ★★。运用创新理论指导当前党建工作不够全面深入✿ღ★★，统筹谋划工作缺乏应有政治站位✿ღ★★，落实关于党建✿ღ★★、思想意识✿ღ★★、群团工作的指示批示精神标准不够高✿ღ★★。如杏彩总代理澳门永利官网总站✿ღ★★！✿ღ★★，在思想意识工作上✿ღ★★，就文件落实文件✿ღ★★，没有站在守牢思想意识✿ღ★★、促进公司和谐✿ღ★★、推动经济发展的政治高度去认识✿ღ★★，去结合实际开展工作✿ღ★★。

　　一是对廉政教育上正反两方面经验教训的领悟✿ღ★★、运用不够✿ღ★★。认为深刻吸取廉政教育正反两方面的经验是上层建筑✿ღ★★、决策层思考的问题✿ღ★★，自己是基层普通工作人员澳门永利✿ღ★★，✿ღ★★，对廉政教育中正反两方面的经验更多是学习永利贵宾会✿ღ★★、了解✿ღ★★，没有思考如何让群众满意✿ღ★★、如何让组织认可✿ღ★★。如✿ღ★★，在日常工作✿ღ★★，自己只是机械地学习党规党纪✿ღ★★、没有认真汲取正反两方面经验✿ღ★★，运用好正面经验推动工作开展✿ღ★★。二是对党员教育管理有差距✿ღ★★。作为党委委员✿ღ★★，在管思想✿ღ★★、管作风杏彩总代理✿ღ★★、抓日常教育管理党员方面还有差距✿ღ★★，如✿ღ★★，在对党支部全体党员的教育管理中✿ღ★★，需要大家按照支部要求按时开展工作并上报相关工作情况时✿ღ★★，对没有按时开展工作和上报工作情况的党员✿ღ★★，虽然做了记录✿ღ★★，也扣了党员每月个人积分✿ღ★★，但效果不佳✿ღ★★，管理的力度不够✿ღ★★，导致党员先锋模范作用发挥不明显✿ღ★★。三是党性锤炼的主动引领跟踪督促的力度还不够✿ღ★★。党性锤炼的跟踪督促是一项重要任务✿ღ★★，但自己存在重视党性锤炼✿ღ★★，而对其它员工党性锤炼的跟踪督促重视程度不高✿ღ★★、落实力度不大✿ღ★★，如✿ღ★★，别人提出有很多客观原因导致工作无法按时完成时✿ღ★★，没有做更多思想工作✿ღ★★，存在跟得不紧✿ღ★★、督得不严现象✿ღ★★，钉钉子精神不足✿ღ★★，导致工作落实效果不够好✿ღ★★。四是引导基层党组织作用发挥不强✿ღ★★。自己作为党委委员✿ღ★★，在关心✿ღ★★、指导2个党支部发挥作用方面做得不够✿ღ★★。如✿ღ★★，平时只是简单的对2个支部工作进行检查✿ღ★★，没有从引导党组织发挥作用✿ღ★★、创新工作方法✿ღ★★，丰富活动形式等方面指导党支部调动党员作用发挥✿ღ★★。导致2个党支部主题党日活动形式单一✿ღ★★，主要以开展集中学习为主✿ღ★★，枯燥无味✿ღ★★。五是主动帮助职工解决困难和问题不够✿ღ★★。职工反映的一些“急难愁盼”问题永利贵宾会✿ღ★★，还没有彻底解决✿ღ★★。如✿ღ★★，自己部门的员工反映住宿问题✿ღ★★，一间套房住了7个人✿ღ★★，7人共用1个卫生间✿ღ★★，早晨洗漱困难✿ღ★★，晚上睡觉室友打鼾✿ღ★★、吵闹睡不着等问题✿ღ★★，导致睡眠时间不足✿ღ★★、睡眠质量不高✿ღ★★，精神状态长期处于不佳状态✿ღ★★，严重影响正常工作✿ღ★★，自己只是向综合部后勤反馈情况✿ღ★★，等待后勤解决澳门永利入官网✿ღ★★，✿ღ★★，没有积极想办法帮忙解决问题✿ღ★★，导致问题一直拖到现在✿ღ★★。

　　一是聚焦问题✿ღ★★、攻坚破难的斗争进取精神有欠缺✿ღ★★。工作中遇到不属于自己职责范围内的工作难题时✿ღ★★，有懒惰思想✿ღ★★，责任担当不够✿ღ★★。如✿ღ★★，在集团公司绩效考核办法制定过程中✿ღ★★，认为是人力资源部的工作✿ღ★★，自己总想以工作忙为借口不想参加✿ღ★★。二是参谋助手作用发挥不够✿ღ★★。仅着眼于自己职责范围内的事务✿ღ★★，对于如何服务中心✿ღ★★、服务大局工作关心不足✿ღ★★、关注不够✿ღ★★，工作视野不够开阔✿ღ★★，在主动作为✿ღ★★、精准服务上有待提升✿ღ★★。如✿ღ★★，在推动公司信息物流工作中✿ღ★★，自己虽然参加会了会议✿ღ★★，参与了讨论✿ღ★★，但认为是事业部的事✿ღ★★，没有站在党委层面主动思考✿ღ★★，出谋划策✿ღ★★。三是工作开展缺乏灵活性✿ღ★★。总认为自己干工作兢兢业业✿ღ★★，认真负责✿ღ★★，对上级要求和相关文件规定必须严格按照要求执行才行✿ღ★★，不懂得转弯和变通✿ღ★★，工作方法不灵活✿ღ★★。如✿ღ★★，在对各部门✿ღ★★、子公司开展《党建引领风险防控》工作落实情况监督检查工作时✿ღ★★，严格按照方案和考核细则要求进行检查✿ღ★★，没有结合实际针对不同的情况灵活性开展检查指导✿ღ★★，导致部分部门✿ღ★★、子公司疲于应付✿ღ★★，工作质量不高✿ღ★★。四是深入基层调研做得不够✿ღ★★。思想认识不够✿ღ★★，认为调研是领导班子的事✿ღ★★，是分管副总的事✿ღ★★，忘记了自己党委委员的职责✿ღ★★。如✿ღ★★，自己每天呆在办公室写材料✿ღ★★，到各部✿ღ★★、子公司调研了解工作少✿ღ★★，与员工交心谈心少✿ღ★★，对各部门✿ღ★★、子公司工作情况了解不全面✿ღ★★、不深入杏彩总代理✿ღ★★，对存在的一些问题掌握不具体党建工作✿ღ★★、不准确✿ღ★★，对各部门✿ღ★★、子公司实际情况缺乏客观✿ღ★★、真实✿ღ★★、全面了解✿ღ★★，导致写出来的部分材料有闭门造车之嫌✿ღ★★。

　　一是在落实全面从严治党责任方面的主动性和自觉性还不强✿ღ★★。如自己虽然是党委委员✿ღ★★，但抓工作局限于抓党委办公室工作✿ღ★★，没有站在党委层面对全公司的党建工作统筹思考谋划✿ღ★★。如✿ღ★★，在对党支部✿ღ★★，党员的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系✿ღ★★，定性多定量少✿ღ★★，不能全面准确反映责任制落实情况✿ღ★★。二是落实思想意识工作创新思维不强✿ღ★★。日常工作中习惯于用老思维✿ღ★★、老方法✿ღ★★，宣传工作没有特色和亮点✿ღ★★。如✿ღ★★，对公司微信公众号信息内容不鲜活✿ღ★★，编辑形式单一不吸引人✿ღ★★，没有结合省市相关精神及时转发宣传✿ღ★★。三是防范思想意识领域风险的紧迫性不够✿ღ★★。有时简单的认为思想意识工作重点在市委✿ღ★★、市政府✿ღ★★，作为企业的思想意识工作没必要抓得太紧✿ღ★★，对思想意识领域风险研判不够✿ღ★★。如✿ღ★★，检查督促党内思想意识工作不够经常永利贵宾会✿ღ★★，对一些思想意识方面的小问题✿ღ★★，很多时候只是简单提醒一下✿ღ★★，离真正把思想意识工作抓实抓细抓具体还有一定差距✿ღ★★。

　　一是廉政教育抓得不够紧✿ღ★★。在日常工作中✿ღ★★，侧重于业务培训✿ღ★★，对廉政教育投入精力相对较少✿ღ★★，方式方法单一✿ღ★★，多是传达文件✿ღ★★、观看警示片✿ღ★★，缺乏创新性✿ღ★★、感染力✿ღ★★，导致干部职工对廉政风险认识不足✿ღ★★，未能真正入脑入心✿ღ★★，筑牢拒腐防变思想防线✿ღ★★。二是制度执行刚性不足✿ღ★★。案发单位虽有完善的财务审批✿ღ★★、资金拨付等制度✿ღ★★，反思自身✿ღ★★，在抓制度落实时也存在类似问题✿ღ★★，有时对一些违规操作行为✿ღ★★，如超标准接待✿ღ★★、违规报销差旅费等✿ღ★★，因顾及同事面子✿ღ★★，没有严格按制度追究责任杏彩总代理✿ღ★★，使得制度成为一纸空文✿ღ★★。三是内部监督制约机制存在缺陷✿ღ★★。虽然有分工✿ღ★★，但沟通协调不畅✿ღ★★，信息共享不及时✿ღ★★，存在监督盲区✿ღ★★，给权力寻租留下隐患✿ღ★★，而我作为党委委员✿ღ★★，对此负有领导责任✿ღ★★，对内部监督体系优化不够及时主动✿ღ★★。

　　（一）思想方面理论学习的内容还不够系统✿ღ★★。对创新理论等重要理论体系的学习✿ღ★★，还带有实用主义倾向✿ღ★★，导致思考领悟不系统不深入✿ღ★★，对理论学习习惯集中学习时听听✿ღ★★、完成笔记时写写✿ღ★★，为笔记而学习✿ღ★★、为笔记而笔记✿ღ★★；习惯参加培训重听轻思✿ღ★★，把“参加过”等同于“培训好”✿ღ★★，撰写心得体会融入自己的思考和结合工作实际不够✿ღ★★。

　　（二）政治方面担当责任的主动意识还不够强✿ღ★★。自从公司党群工作走上正轨✿ღ★★，工作上取得了一些成绩后✿ღ★★，从思想上就有了歇歇脚✿ღ★★、松松气的念头✿ღ★★，践行守初心✿ღ★★、担使命的主动意识不强✿ღ★★。

　　（三）组织方面以人民为中心的理念不够牢固✿ღ★★。工作中还没有真正把群众需求作为第一信号✿ღ★★、把群众评判作为第一标准✿ღ★★，缺少“俯首甘为孺子牛”的精神✿ღ★★，没有从根本上解决好“我是谁✿ღ★★，为了谁✿ღ★★，依靠谁”的问题杏彩总代理✿ღ★★，群众观出现了偏差✿ღ★★，宗旨意识出现了松动✿ღ★★。

　　（四）作风方面严实深细的工作作风还不够过硬✿ღ★★。按部就班开展工作✿ღ★★，认为党建工作是思想工作✿ღ★★，没有具体业务✿ღ★★，党委办是依法依规办事✿ღ★★、按部就班开展工作的部门✿ღ★★，“只求过得去✿ღ★★，不求过得硬”的思想逐步产生✿ღ★★。工作更多时候是有安排有行动✿ღ★★，规规矩矩✿ღ★★，没有主动思考✿ღ★★、主动作为✿ღ★★，工作作风没有完全做到严细深实✿ღ★★，真抓实干✿ღ★★、出实招永利贵宾会✿ღ★★、指路子✿ღ★★，帮助其解决问题的劲头不足✿ღ★★。

　　（五）纪律方面攻坚克难的精气神不够充盈✿ღ★★。面对新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的痛点✿ღ★★、难点和堵点✿ღ★★、瘀点缺乏深入调研和思考✿ღ★★，缺少时不我待的紧迫感✿ღ★★、舍我其谁的责任感✿ღ★★，缺乏积极进取的强大动力✿ღ★★、责任担当的强烈使命感✿ღ★★，研究新办法✿ღ★★、解决新问题✿ღ★★、推动工作创新不到位✿ღ★★，攻坚克难敢啃硬骨头✿ღ★★、勇涉浅滩的精气神不足✿ღ★★、进取心不强✿ღ★★。

　　（一）加强理论学习✿ღ★★，提高政治站位✿ღ★★。针对用理论武装思想头脑的深度不够✿ღ★★，理论指导具体实践的精度不够等问题✿ღ★★，坚持以创新理论为指导✿ღ★★，立足思想建设✿ღ★★，立足本职岗位✿ღ★★，立足理论创新✿ღ★★，积极参加党委理论中心组集中学习会✿ღ★★、支部“三会一课”✿ღ★★、政治业务学习会和各级组织的专题培训班等✿ღ★★，用好“学习强国”✿ღ★★、报刊杂志等学习平台深入开展党的理论学习✿ღ★★，深刻认识理论对工作实践的重要性✿ღ★★。通过学习不断丰富自身认识党的理论知识和提升自身业务水平✿ღ★★，以理论上的过硬促进思想政治站位的提升✿ღ★★，树立好国企党建工作人员具备扎实理论基础的形象✿ღ★★。

　　（二）强化党规党纪学习✿ღ★★，坚定理想信念✿ღ★★。牢记党是什么✿ღ★★、要干什么这个根本✿ღ★★，认真学习以人民为中心的发展思想的重要论述✿ღ★★，深刻体会我们党为了谁✿ღ★★、依靠谁的时代内涵✿ღ★★，一是针对聚焦问题✿ღ★★、攻坚破难的进取精神有欠缺✿ღ★★、参谋助手作用发挥不够等问题✿ღ★★，工作中主动思考✿ღ★★，当好参谋助手✿ღ★★，对职责范围内外的工作积极参与✿ღ★★、配合各部门开展好✿ღ★★。二是针对工作开展缺乏灵活性问题✿ღ★★，在严格按照上级要求和相关文件执行时✿ღ★★，针对不通情况结合实际灵活开展工作✿ღ★★，确保工作开展过程中合情合理合规✿ღ★★。

　　（三）强化宗旨意识✿ღ★★，切实为民履职✿ღ★★。一是针对深入基层调研做得不够✿ღ★★。紧紧围绕工作实际✿ღ★★，紧盯分管党建工作✿ღ★★，认真履行党委办公室职责✿ღ★★，紧紧围绕公司战略定位✿ღ★★、战略目标和群众期待诉求✿ღ★★，深入群众✿ღ★★、部门✿ღ★★、子公司✿ღ★★、生产一线开展调研✿ღ★★，倾听群众诉求✿ღ★★，收集群众意见✿ღ★★，切实为民履职✿ღ★★，让调研成为推动工作落实✿ღ★★、解决群众合理诉求✿ღ★★、服公司发展的有效抓实✿ღ★★。二是针对主动帮助职工解决困难和问题不够✿ღ★★，及时与综合部✿ღ★★，人力资源部✿ღ★★、工会等沟通协调✿ღ★★，研究具体办法措施解决目前职工住宿问题✿ღ★★。

　　（四）切实转变作风✿ღ★★，提升工作成效永利贵宾会✿ღ★★。一是针对深入基层调研做得不够✿ღ★★。及时制定思想意识工作方案✿ღ★★，网络舆情管理办法等✿ღ★★，加强对思想意识的管理✿ღ★★，定期开展思想意识工作督促检查✿ღ★★，对存在的问题及时通报✿ღ★★，督查整改✿ღ★★。二是针对防范思想意识领域风险的紧迫性不够✿ღ★★。加强对党支部的关心✿ღ★★、指导✿ღ★★，制定党建工作方案✿ღ★★，制定党支部制定“三会一课”计划表✿ღ★★，创新工作方法打造xx铁军✿ღ★★，丰富主题党日内容和活动形式✿ღ★★，调动党员积极性✿ღ★★，引导党支部和党员模范作用发挥✿ღ★★。三是针对主动跟踪督促工作的力度还不够✿ღ★★。对收到的文件✿ღ★★，会议安排事项梳理任务清单跟踪表杏彩总代理✿ღ★★，严格对照任务时间节点要求开展跟踪督促✿ღ★★，以钉钉子精神紧盯工作进度✿ღ★★，督查工作落实情况✿ღ★★，定期反馈跟踪督促结果✿ღ★★，促进工作落实效果提升✿ღ★★。

　　（五）严格纪律规矩✿ღ★★，发挥带头示范作用✿ღ★★。一是对廉政教育上正反两方面经验教训的领悟✿ღ★★、运用不够问题✿ღ★★。把党规党纪学习教育作为一项提升自我党规党纪知识的长期任务✿ღ★★，利用自学时间✿ღ★★，认真学习党规党纪学习书目✿ღ★★，坚持反复学✿ღ★★、实践学✿ღ★★、贯通学✿ღ★★，把党纪存于心✿ღ★★、践于行✿ღ★★，更好用党的廉政教育洗礼思想灵魂✿ღ★★。二是针对对党员教育管理有差距问题✿ღ★★。加强党员管理力度✿ღ★★，强化党员思想✿ღ★★、作风✿ღ★★、日常教育管理✿ღ★★，制定党员学习培训计划✿ღ★★，通过学习培训提升党员思想政治意识✿ღ★★，制定党员个人目标责任书和承诺书✿ღ★★，加强党员积分管理运营✿ღ★★，制定党员日常管理办法✿ღ★★，规范管理党员✿ღ★★，严格工作纪律✿ღ★★，以有力的办法和具体的措施管理党员✿ღ★★，促进先锋模范作用发挥永利贵宾会✿ღ★★。