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　　思维决定行动澳门永利◈★◈ღ★。创新党建工作理念◈★◈ღ★，能够正确把握农商银行中心工作发展的方向◈★◈ღ★。坚持把创新党建工作理念贯穿于农商银行党的建设方方面面北原梨奈◈★◈ღ★，应当牢固树立和强化“四个理念”◈★◈ღ★。一是要树立党的建设服务农商银行经营管理中心工作的理念◈★◈ღ★。抓党建工作◈★◈ღ★，不能脱离金融工作实际◈★◈ღ★，不能偏离金融发展方向◈★◈ღ★；二是上级党组织服务下级党组织的理念◈★◈ღ★。基层党组织在党建工作中遇到的新问题◈★◈ღ★，新困难◈★◈ღ★，上级党委应该给予关心帮助◈★◈ღ★，鼓励基层党组织开动脑筋◈★◈ღ★，在创新中解决问题◈★◈ღ★；三是党组织服务党员的理念◈★◈ღ★。党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位◈★◈ღ★，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用◈★◈ღ★，对表现突出的先进典型进行宣传表彰◈★◈ღ★；四是党组织和党员服务职工群众的理念◈★◈ღ★。在党建工作中◈★◈ღ★，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响◈★◈ღ★，让群众信任◈★◈ღ★，为农商银行发展奠定坚实的群众基础◈★◈ღ★。

　　领导班子建设◈★◈ღ★，是党建工作的首要任务和核心◈★◈ღ★。领导班子就是农商银行的旗帜◈★◈ღ★。实践证明◈★◈ღ★，注重加强领导班子建设◈★◈ღ★，是推进农商银行发展的一条重要法宝◈★◈ღ★。创建领导班子建设澳门永利◈★◈ღ★，应重点抓好四个创新◈★◈ღ★。一是创新发展思路◈★◈ღ★，思路决定出路◈★◈ღ★。思路决定出路◈★◈ღ★，思路的创新是党建工作创新的前提和基础◈★◈ღ★。树立围绕中心抓党建◈★◈ღ★、抓好党建促中心的工作新思路◈★◈ღ★，把中心工作的难点作为党建工作的重点◈★◈ღ★，把业务工作的薄弱环节作为党建工作的重要抓手◈★◈ღ★，贯穿落实于党建工作的各个方面◈★◈ღ★、各个环节◈★◈ღ★，坚决防止和纠正就党建抓党建◈★◈ღ★，党建与业务两张皮的倾向◈★◈ღ★。紧紧围绕农村金融职能和中心工作◈★◈ღ★，以建设一流队伍◈★◈ღ★、培育一流作风为目标◈★◈ღ★，想中心任务之所想◈★◈ღ★，急中心任务之所急◈★◈ღ★，做中心任务之所需◈★◈ღ★，真正做到决策有建议◈★◈ღ★、贯彻有行动◈★◈ღ★、落实有成效澳门永利◈★◈ღ★，着力提高党建工作的针对性◈★◈ღ★。二是创新载体◈★◈ღ★。不断深化省属国有企业“四好”领导班子创建活动◈★◈ღ★，鼓励基层领导班子结合实际创新活动形式◈★◈ღ★，重点是在务实创新与苦干实干上有所作为◈★◈ღ★，不断增强县乡两级领导班子“强企兴行”的创业“能量”◈★◈ღ★。三是创新机制◈★◈ღ★。建立健全农商银行“三重一大”决策制度◈★◈ღ★，创新和规范领导班子决策程序◈★◈ღ★，坚持和完善党委议事机制◈★◈ღ★，完善法人治理结构◈★◈ღ★，促进农商银行的科学决策◈★◈ღ★、民主决策北原梨奈◈★◈ღ★、依法决策◈★◈ღ★。四是创新领导干部选拔任用◈★◈ღ★、绩效考核和民主测评制度◈★◈ღ★。按照“一手抓配备澳门永利◈★◈ღ★、一手抓后备”的工作思路◈★◈ღ★，完善青年后备管理人才库北原梨奈澳门永利◈★◈ღ★，提高培养和运用的质量◈★◈ღ★。

　　基层党组织建设是党建工作的基础澳门永利◈★◈ღ★，是培育农商银行活力和创造力的前沿阵地◈★◈ღ★。创新基层党组织建设◈★◈ღ★，主要可从以下几个方面入手◈★◈ღ★。一是要创新体制◈★◈ღ★，积极探索党组织发挥政治核心作用◈★◈ღ★、参与重大决策的有效途径◈★◈ღ★。二是创新政工干部配置模式◈★◈ღ★。作为金融企业◈★◈ღ★，长期受惯性思维模式的引导◈★◈ღ★，没有配置专职政工干部◈★◈ღ★。即使在农业银行代管阶段也是“大单位配专职◈★◈ღ★，小单位配兼职”的政工干部“定律配置”模式◈★◈ღ★。建议选配专职党委副书记职务◈★◈ღ★，专门负责党建工作◈★◈ღ★。三是创新组织管理体系◈★◈ღ★，即按照领导干部“一岗双责”的要求◈★◈ღ★，建立健全党建和思想政治工作目标管理体系◈★◈ღ★，将党建和思想政治工作目标责任与单位年度经营目标责任挂钩◈★◈ღ★，相互结合◈★◈ღ★，相互制约◈★◈ღ★，相互促进◈★◈ღ★。四是创新党建工作开展途径◈★◈ღ★，在基层党支部开展党建思想政治工作的课题研究立项◈★◈ღ★，建立党员标杆榜等等北原梨奈◈★◈ღ★，做到有措施◈★◈ღ★、有检查◈★◈ღ★、有落实◈★◈ღ★。

　　建立创新发展的金融人才队伍北原梨奈◈★◈ღ★。党建工作要认真落实党管干部◈★◈ღ★、党管人才的职责◈★◈ღ★，重点抓好三个队伍建设◈★◈ღ★。一是对经营管理人才◈★◈ღ★，通过选送学习深造◈★◈ღ★、脱产培训◈★◈ღ★、岗位交流等途径◈★◈ღ★，加强政治理论◈★◈ღ★，着力提高他们的经营管理能力◈★◈ღ★；二是对专业技术人才◈★◈ღ★，通过开展继续教育和岗位锻炼等途径◈★◈ღ★，促进知识更新◈★◈ღ★，提高他们的创新能力◈★◈ღ★；三是对于一线岗位操作人才◈★◈ღ★，通过开展岗位培训◈★◈ღ★、技术练兵澳门永利◈★◈ღ★、技术比武◈★◈ღ★、职业技能鉴定◈★◈ღ★、安全培训等活动◈★◈ღ★，形成人人学习本领◈★◈ღ★、刻苦钻研技术的热潮◈★◈ღ★，不断提高他们的实际操作水平和安全生产技能◈★◈ღ★；四是建立健全人才培养机制◈★◈ღ★，加大资金投入力度◈★◈ღ★，保证各类人才教育培训的需要◈★◈ღ★。（辽宁农商银行岫岩支行 李宝旭）

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