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　　党的十八大以来◈ღ✿，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导◈ღ✿，深入推进党的建设新的伟大工程◈ღ✿，全面加强党的建设向基层延伸◈ღ✿。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出◈ღ✿，要坚持建强国有企业基层党组织不放松◈ღ✿，确保企业发展到哪里◈ღ✿、党的建设就跟进到哪里◈ღ✿、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里◈ღ✿，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证◈ღ✿。中核华辰建设有限公司（以下简称“中核华辰”）党委分别成立于2015年2月◈ღ✿，现共有员工近1200名◈ღ✿、党员360名◈ღ✿，下设6个党委◈ღ✿。面对企业实际和管党治党新形势◈ღ✿、新要求◈ღ✿，迫切需要各级党组织夯实党建基础◈ღ✿，做好凝聚改革共识◈ღ✿、推动改革任务落实的工作◈ღ✿。

　　作为国有企业◈ღ✿，中核华辰党委坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想◈ღ✿，充分发挥党建工作政治优势◈ღ✿，适应新形势新要求◈ღ✿，找准工作重点和突破口◈ღ✿，扎实推进各项工作顺利开展◈ღ✿。

　　在融入引领发展上做实功◈ღ✿。深刻领会党的十九大和国有企业党建工作会议精神◈ღ✿。中核华辰党委明确党组织是本单位的核心◈ღ✿，把加强党的领导体现和落实到完善公司治理结构中去◈ღ✿，理清董事会◈ღ✿、党委会◈ღ✿、经理层之间的关系◈ღ✿，建立科学高效的企业管理架构◈ღ✿，采取“双向进入◈ღ✿、交叉任职”方式◈ღ✿，实行党委书记◈ღ✿、董事长“一肩挑”◈ღ✿，是党员的总经理担任党委副书记◈ღ✿，董事会◈ღ✿、经理层◈ღ✿、监事会中符合条件的成员进入党委班子◈ღ✿，切实加强党对国有企业的领导◈ღ✿，树牢“四个意识”◈ღ✿，坚定“四个自信”◈ღ✿，坚决做到“两个维护”內田沙也加◈ღ✿，真正做到贯彻党的路线方针政策不动摇◈ღ✿，服务生产经营不偏离◈ღ✿，把提高企业效益◈ღ✿、深化改革◈ღ✿、增强企业竞争实力◈ღ✿、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点澳门永利◈ღ✿，◈ღ✿，开展好思想引领◈ღ✿、提质增效◈ღ✿、创先争优◈ღ✿、攻坚克难等活动◈ღ✿，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力◈ღ✿。

　　在融入生产经营上求实效◈ღ✿。融入中心抓党建◈ღ✿，关键看是否能推动生产任务完成◈ღ✿。中核华辰目前在职党员360人◈ღ✿，基本占到了员工总数三分之一◈ღ✿，其中党员领导干部和管理岗位党员占多数◈ღ✿，一个党员带两个员工这个力量就非常大◈ღ✿。如何充分调动党员积极性◈ღ✿，真正发挥好党员的模范带头作用◈ღ✿，是该公司党委探索创新党建活动载体◈ღ✿、不断促进党建工作融入中心的重要任务◈ღ✿。对此◈ღ✿，该公司党委从三个方面进行着力◈ღ✿。首先通过开展理论武装和“两学一做”提高党员干部的思想政治觉悟◈ღ✿，切实履职完成组织分配的任务◈ღ✿。其次突出推动中心工作这一关键◈ღ✿，党员立足岗位带头示范澳门永利官方网址◈ღ✿，开展“佩党章◈ღ✿、亮身份”◈ღ✿、党员突击队◈ღ✿、党员责任区等活动◈ღ✿，发挥引领作用◈ღ✿，引导员工埋头苦干◈ღ✿。最后是各基层党组织要通过开展组织活动◈ღ✿，广泛开展“两优一先”◈ღ✿、党员示范岗◈ღ✿、党员先锋岗等选树活动◈ღ✿，使党员学有榜样◈ღ✿、做有标准◈ღ✿、改有方向澳门永利官方网址◈ღ✿。

　　在融入员工队伍中促和谐◈ღ✿。发挥基层党组织的服务作用◈ღ✿，用心服务员工◈ღ✿，深入实施“帮扶工程”◈ღ✿，努力为员工办实事◈ღ✿、谋利益◈ღ✿。保证职工在企业的主人翁地位◈ღ✿，坚持全心全意依靠职工办企业◈ღ✿，保障员工的合法权益◈ღ✿，充分调动员工的主动性◈ღ✿、积极性和创造性◈ღ✿。大力实施员工素质提升工程◈ღ✿，加强职业技能培训◈ღ✿，拓宽员工职业发展通道◈ღ✿。实行谈心活动◈ღ✿、厂务公开等制度◈ღ✿，促进上下沟通◈ღ✿，充分发挥服务员工◈ღ✿、凝聚人心內田沙也加◈ღ✿、促进和谐的作用◈ღ✿。

　　细化党建责任制◈ღ✿，落实党组织书记第一责任◈ღ✿，开展工作创新◈ღ✿。党建创新必须要依靠强化组织领导大力推进◈ღ✿。创新选拔机制◈ღ✿，选拔党性强◈ღ✿、有能力◈ღ✿、善创新◈ღ✿、作风正的党员担任党组织书记◈ღ✿，大力实施创新党组织书记培养工程◈ღ✿，努力增强创新意识和创新能力◈ღ✿，使党组织书记成为创新带头人◈ღ✿，解放思想◈ღ✿、实事求是◈ღ✿，从改善旧方法◈ღ✿、探索新模式◈ღ✿、创造新事物入手◈ღ✿，带头领办创新项目◈ღ✿、带头开展课题攻关◈ღ✿、带头推动技术革新◈ღ✿，精于创新◈ღ✿、成就创新◈ღ✿，为创新构建一个好环境◈ღ✿。各级党组织都要注意加强对群团组织的领导◈ღ✿，充分发挥群团组织的作用◈ღ✿，特别是关注青年员工的成长和发展◈ღ✿，增强企业发展活力◈ღ✿。

　　把解决实际问题作为创新工作的出发点和落脚点◈ღ✿，鼓励基层党组织大胆开展工作尝试◈ღ✿。基层党组织是党的神经末梢◈ღ✿，直接联系党员群众◈ღ✿，最容易了解党员群众需求◈ღ✿，最善于发现解决基层工作实际困难的办法永利贵宾会◈ღ✿！◈ღ✿。各党组织充分发挥自身优势◈ღ✿，紧紧围绕生产经营和员工需求◈ღ✿，积极参与本单位或项目管理◈ღ✿，搭建工作创新“新平台”◈ღ✿，努力在推动发展◈ღ✿、服务群众◈ღ✿、凝聚人心◈ღ✿、促进和谐等方面发挥作用◈ღ✿，加大工作创新成果的推广和表彰力度◈ღ✿，营造“大众创业◈ღ✿、万众创新”的氛围◈ღ✿，切实提高党组织的凝聚力◈ღ✿、战斗力和吸引力◈ღ✿。

　　尊重员工的首创精神◈ღ✿，发挥典型带动作用◈ღ✿，探索和推进建立长效机制◈ღ✿。针对部分党员对党组织的事务不了解◈ღ✿、不关心◈ღ✿，作用发挥得不明显这一问题◈ღ✿，建立党员对标公开承诺制度◈ღ✿，围绕创新计划◈ღ✿、工作目标內田沙也加◈ღ✿，组织全体党员制定承诺践诺清单◈ღ✿，鼓励党员带领员工创新创效◈ღ✿，选树改革创新先进典型和工作载体◈ღ✿，展示创新成果◈ღ✿，鼓励先进◈ღ✿，鞭笞落后◈ღ✿，形成“党员引领◈ღ✿、全员共创”的改革发展新格局◈ღ✿，促进创先争优长效化◈ღ✿，推进创新型党组织建设稳步发展◈ღ✿。

　　以“党建文化”为引领增强企业“软实力”◈ღ✿，打造公司党建文化品牌◈ღ✿。党建文化是国有企业最好的文化◈ღ✿。中核华辰公司提出◈ღ✿，利用三年时间努力打造“党建文化建设工程”（一年夯基础◈ღ✿，两年上台阶◈ღ✿，三年见成效）◈ღ✿，积极构建企业文化与党建文化相融共进的新格局◈ღ✿。首先要搞清楚什么是党建文化？党建文化是在党的建设中培育形成的指导思想◈ღ✿、基本理念◈ღ✿、组织行为◈ღ✿、制度建设◈ღ✿、活动形式等一系列内容◈ღ✿；是在党建体系◈ღ✿、党建内容◈ღ✿、党建实践中所体现出来的不仅是被共产党员所接受的永利贵宾会◈ღ✿、所践行的◈ღ✿，而且是能被最普通的员工所能接受的◈ღ✿、所能践行的精神与理念的总和◈ღ✿。党建文化的主要内容包括党建精神文化(广大党员的意识◈ღ✿、观念◈ღ✿、道德◈ღ✿、精神风貌等)◈ღ✿；党建物质文化(党建设施◈ღ✿、党建环境等物质载体)◈ღ✿；党建制度文化(有关党建工作的各种规章制度◈ღ✿、条例等)◈ღ✿。企业党建文化的核心价值观就是信仰◈ღ✿、责任◈ღ✿、敬畏◈ღ✿、担当◈ღ✿。具体目标就是为企业生产◈ღ✿、经营澳门永利官方网址◈ღ✿、健康发展保驾护航◈ღ✿。“一年夯基础”是指提炼党建精神文化◈ღ✿，使广大党员在思想意识层面达成共识◈ღ✿；“两年上台阶”是指建设一批党建物资载体◈ღ✿，例如文化阵地◈ღ✿、文化场馆◈ღ✿、信息化平台等◈ღ✿；“三年见成效”是指形成一些党建文化成果◈ღ✿、一批党建管理制度等◈ღ✿，形成党建文化建设的常态化制度化◈ღ✿，该公司党委按照这个思路努力推进◈ღ✿，让党建工作有“灵魂”◈ღ✿。

　　以“两学一做”常态化制度化破解“两张皮”◈ღ✿，打造公司学习教育品牌◈ღ✿。政贵有恒◈ღ✿，治须有常◈ღ✿。该公司党委以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机打造学习教育品牌◈ღ✿。让“常态化”成为破解“两张皮”的思想机遇◈ღ✿，牢固树立党员的学习教育永远在路上的思想认识◈ღ✿。让“制度化”成为破解“两张皮”的行动引领◈ღ✿，把“两学一做”学习教育纳入民主生活会◈ღ✿、“三会一课”等基本制度澳门永利◈ღ✿，◈ღ✿，并将讲党课◈ღ✿、学党章党规◈ღ✿、学系列讲话融入进去◈ღ✿，使党员干部能够在反复学◈ღ✿、经常学过程中◈ღ✿，领会精神要旨◈ღ✿、指导改革实践◈ღ✿，切实让“两学一做”落地生根◈ღ✿。一是加强党员教育◈ღ✿，例如邀请福建省委组织部专家讲授专题党课◈ღ✿，组织开展主题征文◈ღ✿、学党章竞赛◈ღ✿、“三学三问三创”主题创建內田沙也加◈ღ✿、向先进典型学习等活动◈ღ✿。二是突出关键在“做”◈ღ✿，公司班子成员带头领任务◈ღ✿、背重担◈ღ✿，如每名成员均认领了“两金”压降工作指标◈ღ✿。各党组织以党员突击队◈ღ✿、创新创效等形式服务生产◈ღ✿，如所属第28管理部党员突击队攻克冬季大体积混凝土浇筑难关◈ღ✿；在党员中开展“佩党徽◈ღ✿、亮身份”等党员先锋岗◈ღ✿、示范岗活动◈ღ✿，全力冲刺年度目标◈ღ✿。三是突出重点在“改”◈ღ✿，在党建工作“两个办法”◈ღ✿、综合检查考核明细表中◈ღ✿，明确学习教育的考核项目◈ღ✿、考核要求◈ღ✿、评分标准◈ღ✿，对检查发现的问题立行立改◈ღ✿，组织生活进一步规范◈ღ✿，党员的党性意识明显增强◈ღ✿，让党建工作有“方向”◈ღ✿。

　　以“三学三问三创”主题创建活动锁定“着力点”◈ღ✿，打造公司对标创争品牌◈ღ✿。2017年◈ღ✿，中核华辰公司党委制定了《“三学三问三创”主题创建活动实施意见》◈ღ✿，这是学习◈ღ✿、思考◈ღ✿、实践的载体平台◈ღ✿，是公司党建及企业文化“十三五”规划的再细化◈ღ✿，“两学一做”面向的是全体党员◈ღ✿，该活动面向的是全体员工澳门永利官方网址◈ღ✿，该公司正在把它逐步做实◈ღ✿，做好提炼◈ღ✿。“三学三问三创”主题创建活动（“三学”提素质◈ღ✿，打造“学习型”企业◈ღ✿：一是学理论◈ღ✿，增强党性修养◈ღ✿；二是学业务◈ღ✿，提高专业水平◈ღ✿；三是学典型◈ღ✿，争当模范先锋◈ღ✿。“三问”转作风◈ღ✿，打造“效益型”企业◈ღ✿：一是问“在哪儿”◈ღ✿，找准问题症结◈ღ✿；二是问“去哪儿”◈ღ✿，找准发展目标◈ღ✿；三是问“怎么去”◈ღ✿，找准前行路径◈ღ✿。“三创”促效能◈ღ✿，打造“创新型”企业◈ღ✿：一是创新管理◈ღ✿，争创行业管理知名企业◈ღ✿；二是创新发展模式◈ღ✿，争创集团先进企业◈ღ✿；三是创新服务载体◈ღ✿，争创省部级文明单位）◈ღ✿，通过“学习◈ღ✿、定位◈ღ✿、创优”三个平台◈ღ✿，整合学习资源◈ღ✿，把平常学习培训资源◈ღ✿、方式途径等整合为有序的学习培训体系◈ღ✿，将碎片化◈ღ✿、阶段性的学习行为纳入长效的学习体系中来◈ღ✿，固化为学习品牌◈ღ✿；博取众人智慧◈ღ✿，把企业中存在的问题梳理出来◈ღ✿，“晒出来”供全体员工思考◈ღ✿，群策群力◈ღ✿，吸取好意见◈ღ✿、好思路◈ღ✿、好办法◈ღ✿，最终达成共识◈ღ✿，共同攻关克难◈ღ✿；对标先进◈ღ✿，营造“对标赶超◈ღ✿，争创一流”的氛围◈ღ✿，敢与先进比高低◈ღ✿，争创各层级先进◈ღ✿，以点带面◈ღ✿，促进公司全面先进◈ღ✿。通过3-5年时间的努力◈ღ✿，基本实现“领导班子◈ღ✿、党组织◈ღ✿、党员◈ღ✿、员工”四个层面的创建目标◈ღ✿。领导班子做到“四好”◈ღ✿，即政治素质好◈ღ✿、经营业绩好◈ღ✿、团结协作好◈ღ✿、作风形象好◈ღ✿；党组织做到“四强”◈ღ✿，即政治引领力强◈ღ✿、推动发展力强◈ღ✿、改革创新力强◈ღ✿、凝聚保障力强◈ღ✿；党员做到“四优”◈ღ✿，即政治素质优◈ღ✿、岗位技能优◈ღ✿、工作业绩优◈ღ✿、群众评价优◈ღ✿；员工做到“四个一流”◈ღ✿，即一流职业素养◈ღ✿、一流业务技能◈ღ✿、一流工作作风◈ღ✿、一流岗位业绩◈ღ✿，最终转化为创建成果的源动力◈ღ✿，让党建工作有“血肉”◈ღ✿。

　　党建根基更牢固◈ღ✿。中核华辰党委坚持开展“党员突击队”“党员示范岗”“一先两优”等创先争优活动◈ღ✿，充分发挥党员先锋模范作用◈ღ✿，使支部真正成为团结群众的核心◈ღ✿、教育党员的学校內田沙也加◈ღ✿、攻坚克难的堡垒澳门永利官方网址◈ღ✿，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥◈ღ✿。

　　党建领航不迷路◈ღ✿。中核华辰党委坚持党建引领◈ღ✿，密切围绕公司生产经营中心任务开展党建工作◈ღ✿，聚焦发展抓落实◈ღ✿，着力发挥党委“把方向,管大局,保落实”作用◈ღ✿，综合研判形势,准确把握企业发展方向◈ღ✿，不断增强党建对企业发展的引领力◈ღ✿，实现党建和生产经营同频共振◈ღ✿。2014年到2018年◈ღ✿，中核华辰营业收入年均增长率超30%◈ღ✿，利润总额年均增长超60%◈ღ✿，实现了公司从无到有◈ღ✿、从小到大的喜人转变◈ღ✿，公司步入了快速发展的轨道◈ღ✿。

　　党管创新促发展◈ღ✿。中核华辰党委充分发挥党建领航作用◈ღ✿，搭建创新创效平台◈ღ✿，发挥40个基层党组织在企业经营发展中的领导作用◈ღ✿，鼓励360名党员带领员工创新创效◈ღ✿，围绕重点生产问题和难点开展科技项目技术攻关◈ღ✿，形成了“党员引领◈ღ✿、全员共创”的创新发展格局◈ღ✿，获得一大批创新成果◈ღ✿，模拟股份制试点取得阶段性成果◈ღ✿，混合所有制经济有所突破◈ღ✿，三项制度改革有序推进......2017年以来◈ღ✿，先后获得近20项国家专利◈ღ✿、3项省级工法◈ღ✿、近百项省级及以上QC成果◈ღ✿，获取多个省部级BIM技术应用大赛奖◈ღ✿，切实增强了企业发展的内生动力◈ღ✿。

　　严格标准铸品牌◈ღ✿。聚焦生产经营◈ღ✿，坚持学做结合◈ღ✿，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化◈ღ✿，组织生活进一步规范◈ღ✿，党员的党性意识明显增强◈ღ✿，其做法被人民网◈ღ✿、党建网等推广◈ღ✿，得到原中国核建集团公司◈ღ✿、福建省直机关工委充分肯定◈ღ✿。“三学三问三创”主题创建活动已形成常态化工作固定下来◈ღ✿，在“学习◈ღ✿、思考◈ღ✿、争创”浓厚氛围下◈ღ✿，先后获得全国标准化工地◈ღ✿、全国AAA信用企业等数十项国家级◈ღ✿、省部级荣誉◈ღ✿。

　　坚持把思想政治建设摆在首位◈ღ✿。加强党的建设◈ღ✿，首要任务是加强思想政治建设◈ღ✿。对此◈ღ✿，要着力解决好各级党员领导干部的学习问题◈ღ✿，务必实现领导“亲自学◈ღ✿、亲自写◈ღ✿、亲自思考”◈ღ✿；改变党建工作检查的方式方法◈ღ✿，将查看笔记本◈ღ✿、学习记录改为现场测试◈ღ✿，认真查验学习笔记或心得的“真伪”◈ღ✿，将学习效果与“三重一大”等重大决策的科学性结合起来◈ღ✿，切实用企业的发展方向及质量检验理论学习的效果◈ღ✿。着力解决好党员理想信念模糊的问题◈ღ✿，一方面寻找有效的思想政治教育途径◈ღ✿；另一方面把好党员“入口关”◈ღ✿。

　　坚持创新党的领导方式方法◈ღ✿。作为国有企业◈ღ✿，坚持党的领导◈ღ✿，是一切工作的前提◈ღ✿。要不断完善法人治理结构◈ღ✿，提高规范运作水平◈ღ✿，更应实现有中国特色的企业治理现代化◈ღ✿。首先◈ღ✿，要把加强党的领导体现和落实到完善公司治理结构中去◈ღ✿，修改公司章程◈ღ✿，在章程中体现党的领导地位◈ღ✿，尤其要凸显出党组织的政治核心地位◈ღ✿，但对有些工作不能越俎代庖◈ღ✿，定位是“把方向◈ღ✿、管大局◈ღ✿、保落实”◈ღ✿。其次◈ღ✿，要加强党组织对企业的领导◈ღ✿，建立科学高效的企业管理架构◈ღ✿，重点理清董事会◈ღ✿、党委会◈ღ✿、经理层之间的关系◈ღ✿，畅通沟通机制◈ღ✿，防止产生“一言堂”现象◈ღ✿。

　　解决党建工作与经营工作“两张皮”的问题◈ღ✿。解决思想认识上的“两张皮”◈ღ✿，引导党员特别是党员干部转变自身观念◈ღ✿，充分认识党建工作对企业发展的重要性澳门永利官方网址◈ღ✿，从思想上消除“不需抓”“不好抓”“不便抓”的认识误区◈ღ✿。解决方法措施上的“两张皮”◈ღ✿，把握“党务干部队伍建设”这个关键◈ღ✿，克服“党员的思想认识误区”这个难点◈ღ✿，找准“党建工作与经营工作的切入点”这个核心◈ღ✿，从而使党建工作和经营工作融为一体◈ღ✿，相互促进◈ღ✿。解决行动落实上的“两张皮”◈ღ✿，抓载体重落实◈ღ✿，让党员干部员工充分参与◈ღ✿；讲原则抓配合,实现党建与经营“同频共振”◈ღ✿；建制度严考核◈ღ✿，建立党建与经营工作“相得益彰”的目标机制◈ღ✿、考核体系◈ღ✿，促进党建与经营工作的紧密结合◈ღ✿。